Über 4DayJobs und die Menschen dahinter
Anfang 2024 in Hamburg gegründet, sehen wir uns als die Anlaufstelle Nr. 1 für Menschen, die nach einem Job mit 4-Tage-Woche suchen, sowie Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden eine verkürzte Arbeitswoche bieten und freie Stellen haben.
Unsere Mission ist es, eine Brücke zwischen Jobsuchenden, die nach einer besseren Work-Life-Balance streben, und innovativen Unternehmen zu bauen, indem wir eine spezialisierte Online-Jobplattform bieten, auf der ausschließlich freie Stellen mit 4-Tage-Woche zu finden sind.
Unsere Vision ist es, einen aktiven Beitrag zum Wandel der Arbeitswelt zu leisten. Dazu repräsentieren wir als erste und einzige Online-Plattform in Deutschland die gesamte Bandbreite und Vielfalt zur Verfügung stehender Jobs mit 4-Tage-Woche. Wir streben danach, Teil einer Bewegung zu sein, die Unternehmen und Jobsuchende zusammenbringt und sie dazu inspiriert, gemeinsam eine flexible, menschenfreundliche und zukunftsfähige Arbeitswelt zu gestalten.
Das Gründungsduo
Gründerin und Gesellschafterin
Natalie Wilke
„Nach meinem Studium der Medienwissenschaften (M. A.) sammelte ich zunächst Berufserfahrungen in den Bereichen Redaktion, PR und Marketing. Im Jahr 2017 landete ich auf der Suche nach einer zu mir passenden Spezialisierung in der HR-Marketing-Welt. Seitdem begleiten Employer Branding und Personalmarketing meinen Berufsalltag. Mit der Beteiligung an einer Firma habe ich mir nun einen großen Traum erfüllt. In meiner Freizeit schlägt mein Herz u. a. für Reisen und andere Kulturen, Sport wie Fitness und Boxen sowie vegetarische Kulinarik. Ich bin überzeugt, dass eine humanere Arbeitswelt und wirtschaftlicher Erfolg Hand in Hand gehen können und halte die 4-Tage-Woche für einen praktikablen Weg dazu.“
Gründer und Gesellschafter
Sebastian Hergott
„Mein beruflicher Werdegang ist vielleicht etwas unorthodox, denn zunächst habe ich ein Studium der Staats- und Sozialwissenschaften bei der Bundeswehr absolviert. Dort war ich einige Jahre als Marineoffizier tätig, bevor ich in die Wirtschaft wechselte. Als Personalberater und Headhunter bin ich seit 2007 im Austausch mit Kandidat*innen und rekrutierenden Unternehmen. Dabei erlebe ich oft, wie unterschiedliche Vorstellungen aufeinandertreffen: Während die eine Seite beispielsweise klagt, dass es nicht genug qualifizierte Arbeitskräfte gibt, fordert die andere Seite mehr Work-Life-Balance. Als Geschäftsführer ist es mir wichtig, meinen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität zu bieten. Die 4-Tage-Woche ist eine gute Möglichkeit dazu. Wenn ich durchatmen und den Kopf freibekommen möchte, gehe ich übrigens sehr gerne mit meiner Hündin durch den Wald, lese ein gutes Buch oder verreise mit meiner Familie.“
4 gewinnt!
Die Zahl 4 zieht sich wie ein roter Faden durch unsere noch junge Geschichte:
- „Practice what you preach“: Auch bei uns ist es möglich, die 4-Tage-Woche zu nutzen.
- Aus guter Zusammenarbeit wird gutes Tun: Von dem, was wir erwirtschaften, möchten wir etwas zurückgeben und spenden 4 Prozent an wohltätige Organisationen – von Obdachlosenhilfe bis Umweltschutz.
- Ein Datum mit Symbolkraft: Im April 2024, dem vierten Monat eines Jahres, das auf 4 endet, sind wir mit unserer Plattform an den Start gegangen.
Die Zukunft der Arbeit ist jetzt!
Infos für Arbeitgeber*innen
Dein Unternehmen hat die 4-Tage-Woche bereits eingeführt und erlebt die positiven Auswirkungen auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden? Klasse! Wir teilen deine Vision einer fortschrittlichen Arbeitswelt und unterstützen dich dabei, dein Engagement sichtbar zu machen. 4DayJobs ist die Plattform, die Unternehmen wie deines mit engagierten Talenten verbindet. Wir unterstützen dich dabei, dein Team zu erweitern und von positiven Effekten für das Employer Branding deines Unternehmens zu profitieren. Genau hier – auf 4dayjobs.de. Weitere Infos zu uns sowie unseren Produkten und Preisen findest du hier.
Kontakt
Wir beraten dich gerne
Du hast Fragen oder wünschst eine persönliche Beratung? Gern erreichst du uns unter:
Telefon:
040 605 347 960
E-Mail:
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